加拿大EE联邦快速通道海外工作经验怎么算？中国公司的工作经历是否可以计入

在进行加拿大EE评估的时候，很多人会首先想到一个问题：我在中国的公司工作了五年，可以算作海外的工作经历吗？中间换了两次工作，时间能否累加？职位名称和加拿大的职业名称不同，会不会因此不能加分呢？中国公司的工龄可以算进去，但是并不是只要有劳动合同、工作一年就可以有效,加拿大EE更重视的是工作的性质是否为技术性的职业，实际职责是否符合加拿大的职业分类标准，并且工作的时间长度、薪资待遇以及相关的证明材料是否相符。另外，在EE中海外工作经验可以有两种作用：第一种是帮助申请人符合联邦技术移民类别，即FSW的入池条件；第二种是在CRS打分时和语言或者加拿大的工作经验一起获得加分，所以两者之间的计算方式并不是完全相同的。今天本文根据加拿大EE联邦快速通道海外经验怎么算？中国公司的工作经历是否可以计入来回答。

一、中国公司的工龄可以算作海外经验吗

只要申请人在中国或者其它加拿大境外国家从事的是符合要求的有薪技术工作，一般都可以当作海外工作经验来使用。工作地在中国没有问题，关键要看这个职位是否属于加拿大NOC职业分类里TEER 0、1、2或者3类别的工作。TEER 0一般为管理类工作；TEER 1大多数要求大学文凭的专业职位；而TEER 2、3则包含一部分技术、专科或职业培训背景的工作岗位。

申请人不可以根据中国的公司职位名称来选择NOC，比如“项目经理”、“销售经理”、“运营主管”、“工程师”等中文头衔涵盖的内容很广。IRCC主要考虑的是申请人所做工作的具体内容是否符合所选NOC的职业描述以及大部分的主要任务。

如果职位名称为“经理”，但是实际工作内容主要是行政支持、基本销售或者文职事务的话，并不一定可以按照管理类NOC来计算。反过来讲，虽然职位名称比较普通，但是职责已经达到了相应的技术职业的要求的话，也有可能被认可。

二、EE海外工作经验怎么算

对于FSW来说，申请人在过去十年里至少有一年连续的全职技术工作经验或者相应的连续兼职工作经验，全职的标准一般是按照每周30小时来算的，在一年之内累计达到1,560小时。

超过30小时的工作时间是不能提前折算成年限的，比如说每周60小时工作六个月，并不等于一年的经验。兼职也可以算作工作。每周15小时的工作时间相当于一年的全职工作经验。

申请人可以同时做多份兼职工作，但是要能证明每一项工作都真实存在、有报酬并且符合技术职业的要求。

最容易引起歧义的就是“连续性”，申请人如果通过FSW申请EE的话，那么作为主要职业的那一整年的经验一般要连续，并且要和主申报的NOC相符。另外为了增加工作经验年限或者CRS技能转换分所使用的其他的海外工作经历，并不要求一定与上述的主要职业相同，但是仍然需要属于符合要求的技术职业并且可以被证实。

所以一个申请人在国外从事两年软件开发和三年的产品经理工作，并不是一定要放弃其中一段；但是要确定哪一个NOC为主业之后，再考虑其他经历是否可以用来加分。

三、海外工作经验会给CRS带来多少分数

海外工作经验本身不能像加拿大工作经验那样直接加入到CRS的核心人力资本分数里面去。它的主要作用就是和语言成绩或者是加拿大的工作经历一起构成“技能可转移性”的分数，在CRS里，海外的技术工作经验达到1到2年之间，或者达到3年以上，分别属于不同的档次。

如果申请人四门语言都达到CLB 7以上，则海外工作经验可以和语言一起加分；如果四项语言都达到CLB 9以上的话，组合分数就会更大一些。

海外经验还可以跟加拿大工作经历一起计算分数。

例如，同样是三年中国技术工作经验，雅思成绩只是刚达到申请门槛，与四项都达到CLB 9相比，带来的CRS效果可能相差很大，所以海外经验达到三年之后，并不表示再增加十年就会一直持续大幅加分。

对于很多申请者而言，在工作经验达到三年之后，提高英语、法语或者学历、争取省提名等做法要比单纯地多工作几年更有效果。

四、在中国读书的时候可以算工作时间吗

有可能，但是要看是否符合有薪工作的条件，对于FSW，留学期间取得的工作经验可以计算，前提是工作有工资或佣金、满足连续性要求，并符合其他技术职业条件。实习、兼职或校内工作不能只因为发生在读书期间就被自动排除，但是如果没有报酬的实习、志愿服务或者学校的活动没有真实的劳动报酬的话，一般不能算作技术工作经验。

中国申请人要注意的是，在校期间做兼职的经历一般很难同时提供劳动合同、工资单、个税或社保记录。即便工作内容很好，但是没有相应的证明材料的话，也不能随便在EE档案里申报为可以计分的经验。

五、总结

很多人评估加拿大EE联邦快速通道时，总会疑惑国内的工作经历能不能算海外经验、换工作能不能累加工龄、中外职位名称不一致会不会影响加分。

实际上中国公司的工作完全可以计入海外工作经验，但并非有劳动合同就能直接认可，核心要看工作内容是否匹配加拿大NOC技术职业分类标准，而非仅凭职位头衔判定。

海外工作经验可以用来达到联邦技术移民的要求，并且在CRS评分中与语言、加拿大本地工作经验一起得到技能转移加分，但是随着工作年限的增长，加分的边际效应会逐渐减小。所以在规划EE提分的时候不要单纯地增加工作时间，而应该准确匹配职业分类、准备好所有的证明材料，并且结合语言提高等途径一起努力才是更好的方式。

数据来源说明：

FSW对海外技术工作经验的职业类别、最近十年、连续一年、1,560小时、有薪工作及学生期间工作经验要求，参考加拿大移民、难民和公民部的联邦技术移民项目官方说明。